盛大資訊落實友善職場文化 以行動實踐反霸凌、反性騷擾承諾
因應職場霸凌防治新制正式施行，盛大資訊持續完善相關管理機制，除建立明確的申訴、調查及處理流程外，亦透過教育訓練與法規宣導，提升全體同仁對職場尊重及不法侵害預防的認知，確保每位夥伴都能在公平、安全且受尊重的環境中發揮所長。
因應職場霸凌防治新制正式施行，盛大資訊持續完善相關管理機制，除建立明確的申訴、調查及處理流程外，亦透過教育訓練與法規宣導，提升全體同仁對職場尊重及不法侵害預防的認知，確保每位夥伴都能在公平、安全且受尊重的環境中發揮所長。
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