盛大信息持续打造友善职场文化，以实际行动践行反职场霸凌、反性骚扰承诺
为配合职场霸凌防治新制度正式实施，盛大信息持续完善相关管理机制，除建立明确的申诉、调查及处理流程外，并透过教育培训与法规宣导，提升全体员工对职场尊重及预防职场不法侵害的认知，确保每位同仁都能在公平、安全、受尊重的工作环境中充分发挥专业能力。
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